一．班子和谐，凝心聚力。公共管理系女教师在党务工作、教育教学、科研服务等工作中能以大局为重，发挥着巾帼不让须眉的岗位示范带头作用。她们不仅在社会保障、行政管理等学科担任学科带头人，还是公共管理一级硕士点建设的骨干力量和学术贡献者，女职工为学院实现跨越式发展发挥了不可替代的作用，是学院教学、科研和管理工作的主力军。

二．岗位奉献，成果显著。王琪教授，除分管学院教学工作外，还担任MPA教育中心主任、中国海洋发展研究中心研究员等多个社会职务， 2014年结项国家社科基金1项，发表一级论文若干篇；公共管理系主任同春芬教授，其出色的学术成就和领导能力使公共管理系获得了极大发展。其中公共管理系人才引进工作取得了突破性进展，共引进1名副教授和4名名牌大学的师资博士后。2014年发表论文8篇；吕建华教授凭借出色的科研成果，被聘任为4级教授。在这些教授们的带动下，学院的女教师同样毫不逊色，在各自的岗位上和学术领域发挥着重要的示范带头作用。

    三. 事业争先，家庭并重。法政学院女职工不仅学术成绩突出，在家庭方面更是贤妻良母。高等教育经历、独立的经济地位，沉淀出我系女职工较强的自我意识，面对多重社会角色挑战，她们积极承担家庭责任、社会责任和职业责任，表现出新时代女性的刚柔并济、勇于奉献的精神风貌。